永冠新材發(fā)布公告，2021年股票期權(quán)激勵計劃規(guī)定的股票期權(quán)授予條件已成就，公司第三屆董事會第十八次會議審議通過《關(guān)于公司向2021年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》。本次激勵計劃首次權(quán)益授予數(shù)量184.5萬份，授予人數(shù)51人，行權(quán)價格28.51元/股，股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的本公司人民幣A股普通股股票。

    公司表示，該激勵計劃在2021年至2023年會計年度中，分年度對公司的業(yè)績指標進行考核，以達到業(yè)績考核目標作為激勵對象當年度的行權(quán)條件之一。

    第一個行權(quán)期，自首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日起12個月后的首個交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當日止，行權(quán)比例為30%。公司需滿足下列兩個條件之一：1、以2020年凈利潤為基數(shù)，2021年凈利潤增長率不低于35%；2、2021年營業(yè)收入不低于30億元。

    第二個行權(quán)期，自首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日起24個月后的首個交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當日止，行權(quán)比例為30%。公司需滿足下列兩個條件之一：1、以2020年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長率不低于65%；2、2022年營業(yè)收入不低于40億元。

    第三個行權(quán)期，自首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日起36個月后的首個交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當日止，行權(quán)比例為40%。公司需滿足下列兩個條件之一：1、以2020年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率不低于100%；2、2023年營業(yè)收入不低于50億元。

2016-2020年永冠新材營業(yè)收入

資料來源：公司年報、智研咨詢整理