美國勞工部11月12日公布的最新數據顯示，9月多達440萬美國人辭職，創下歷史新高。這相當于南達科他州、北達科他州、阿拉斯加州、佛蒙特州、懷俄明州和哥倫比亞特區的總人口。事情的變化如此之快令人難以置信：就在18個月前，美國失業率還處于80年來的最高水平，員工們正在拼命地保住自己的工作。

    2021年4月份以來美國所有月份的離職人數為：4月，400萬；5月，360萬；6月，390萬；7月，400萬；8月，430萬；9月，440萬。

2021年4月份以來美國所有月份的離職人數情況

資料來源：美國勞工部、智研咨詢整理

    自4月以來，美國所有離職的工人已經超過2400萬。據美國勞工部最新數據顯示，9月份有1040萬個職位空缺，報告稱，記錄的職位空缺數量已連續四個月超過1000萬，而大流行前的最高點僅為750萬。

    其他國家也出現類似的趨勢。在德國，超過三分之一的公司表示在7月份出現了員工短缺，為三年來最高。在英國，4月份以來有超過100萬個職位空缺。

    “大辭職”的影響將是全球性的。微軟2021年3月的一項調查結果顯示，全球勞動力中有41%可能會考慮在明年內離開目前的雇主，其中46%計劃進行重大轉型或職業轉型。

全球勞動力中考慮離職情況占比

資料來源：微軟調查、智研咨詢整理

    這一趨勢將長期存在。《財富》雜志和德勤的聯合調查顯示，117名CEO中，有73%的人認為在未來12個月內，人力資源短缺將使公司生意受到影響。57%的CEO認為目前公司最大的挑戰是找到合適的員工。

    根據高盛最新預測報告，由于提前退休、2020年移民數量劇減等因素，預計美國2022年的勞動力市場短缺情況比上年更緊張，預計2022年工資漲幅在3.75%左右，高于上年。

    高通脹和疫情是主要推動力

    到底是什么原因導致了“離職潮”？通貨膨脹率上升看起來是最明顯的因素。上周，美國勞工部發布的最新通脹數據顯示，10月份消費者物價指數（CPI）連續17個月上漲，同比上漲6.2%，創造了1990年以來最快的同比漲幅，而且還在持續加速提升。

    根據美國勞工統計局的數據，2021年1月1日收入150000美元的人現在需要收入157300美元才能擁有相同的購買力，但美國平均加薪僅3%，他們的薪水實際是在大幅下降。

    由于持續的供應鏈混亂和勞動力短缺，且價格壓力擴大到住房和能源等類別，許多經濟學家預計，通脹還會變得更糟。根據彭博最新月度調查中47位經濟學家的預測中值，美國第四季度CPI將較上年同期上漲5.8%，高于一個月前預計的5.5%。

    此外，疫情是最大的影響因素。根據美國勞工部的數據，2020年的辭職人數比2019年減少了近600萬。其次，大流行期間的遠程工作方式讓更多人對重返面對面的工作感到不安。同時，大流行為許多美國人提供了減少開支、償還債務和省錢的機會。

    雖然此次離職潮是跨行業、跨年齡的，但在美國勞工統計局的最新報告中，截至2021年8月，離職人數最多的行業是食品和酒店業，在242000人的總辭職人數中占157000人（不包括裁員或解雇）。在食品服務行業，有6.8%的工人辭職，是所有行業中最多的；第二高行業是零售貿易，為4.7%。

截至2021年8月美國離職人數行業分布

資料來源：美國勞工部、智研咨詢整理

    這可能與這些行業的高風險、低收入以及高流動率有關。

    有評論指出，多虧了美國政府在大流行期間的幾次救濟金發放、暫停租金和免除學生貸款的措施，讓每個人，尤其是年輕且收入低的人，都有更多的自由辭去他們討厭的工作并跳到其他地方。

    據美國餐飲協會（NationalRestaurantAssociation）調查的數據，78%的餐館經營者表示，在7月份的全國餐館協會調查中，招聘和留住員工是他們的最大挑戰，而2021年1月份，只有8%的人表示這是他們的最大挑戰。

    大流行期間的財富效應

    不僅藍領，白領也加入了這次離職潮，大流行迫使人們重新思考人生的意義。

    除了開始提升技能，回到學校學習新事物之外，大膽和熱愛冒險的人開始轉向創業。2020年7月，美國創業者們提交了大約600000份新的商業融資計劃申請，比上年增長了100%。

    美國正以創紀錄的速度開始新一輪的創業潮。馬里蘭大學經濟學家JohnHaltiwanger表示，大流行前兩個月內，新商業計劃書提交的數量明顯增加。在大流行初期，近140萬家初創企業成立。

    此外，更多加入離職潮的人是因為他們擁有這種“奢侈”。2021年，美國股市創下新高，房地產市場異?；鸨?，加密貨幣、NFT和meme股票的投資者收獲了意外之財。從2020年3月大流行引發的低點到現在，標準普爾500指數上漲了約47%，此后美國房價上漲了約25%。

    由迅速擴大的年輕的新手交易員組成的日內交易者正在崛起。“辭職者”們正在轉向新的工作類型，并將自己重塑為企業主或股票交易員。大流行期間的財富效益則使富有的“嬰兒潮一代”（Babyboom，特指美國二戰后18年間出生的高達7600萬人口）得以退休。

    制造業和供應鏈專家LisaAnderson預測，全球性用工短缺和疫情等因素影響加劇了供應鏈的混亂，全球性供應鏈危機可能至少要持續到2024年。

    LisaAnderson分析稱，造成全球供應鏈中斷的首要原因就是勞動力短缺。大流行加劇了“嬰兒潮一代”熟練工人的持續流失，其中許多人提前退休。

    不過，大辭職潮也有望帶來一場勞工革命。由于許多大公司急需員工，一些公司開始為雇員提供更多員工福利，包括獎金、學費減免、學生貸款減免和免費日托等。

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